翻译
伯尔尼，2022 年 10 月 19 日 - 任何在缺乏熟练工人的地区获得硕士学位或博士学位的人都应该能够在瑞士留下来工作，即使他或她来自第三国。这是一个数量有限的群体。这是联邦委员会在19日的会议上宣布的。2022年10月。关于修订《外国人和融合法》（AIG）的信息可以追溯到议会的请求，议会接下来将讨论该提案。
在“如果瑞士培训昂贵的专家，他们也应该能够在这里工作”的动议（17,3067 Marcel Dobler）中，议会呼吁对来自欧盟以外国家和欧洲自由贸易联盟国家的工人配额进行例外处理。在大学接受培训的第三国国民和来自已证明缺乏熟练工人的地区（硕士毕业生和博士生）在进入劳动力市场时应免除第三国配额。
瑞士的利益
外国大学毕业生被劳动力市场录取时的最高人数豁免仅适用于要从事的具有高度科学或经济利益的就业。根据现行法律，这些人已经在相同条件下免除了国民和欧盟/欧洲自由贸易联盟成员国的优先权。
这里提议的法规修正案符合瑞士作为营业地点的利益。有关人员在我们的学术机构接受了培训，通常已经很好地融入了瑞士社会。它也是一个数量有限的群体，估计每年有200到300人。
